各分工会：

为做好2023年度职工疗休养工作，促进广大职工身心健康发展，更好地发挥疗休养制度在提升职工生活品质、助力学校建设发展方面的积极作用，根据《蚌埠医学院职工疗休养工作实施办法》，现将有关问题通知如下：

一、 疗休养对象

疗休养对象须为校本部工会会员，以教学、科研、管理、服务等一线职工为主，具备下列条件之一者可优先安排参加疗休养活动。

1．全国先进工作者、全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者；

2.省先进工作者、省劳模、省“五一”劳动奖章获得者、省模范（优秀）教师、省金牌职工获得者；

3．获得省级人才工程、专家称号获得者、学科带头人、学术和技术带头人及后备人选、国务院特殊津贴、省政府特殊津贴获得者、学院“512人才培育计划”学科带头人获得者；

4.省教育厅表彰或省教育厅省人社厅联合表彰的先进个人（优秀教师、优秀教育工作者、教坛新秀、教学名师、师德标兵等）、省级以上各类竞赛优秀指导教师；

5.受其他厅级或学校表彰的在职职工；

6.为国家和学校做出重要或突出贡献的职工。

7.三年内已参加上级工会疗休养的人员不在重复享受校内职工疗休养。

二、疗休养时间、内容和地点

1.疗休养时间：2023年7月17日-21日（含往返时间）。

2.疗休养内容：疗休养活动主要是为职工提供休息养生服务，可以适当组织参观考察免费的革命传统教育基地、社会主义新农村、博物馆、纪念馆等。

3.疗休养地点：省总工会命名的职工疗休养基地石台西黄山富硒茶旅游度假区。

三、疗休养组织和管理

职工疗休养由校工会统一组织实施，参加疗休养人选由各分工会推荐，经所在部门党政联席会确定推荐人选报校工会，校工会审查后确定人员名单。名单报送截止时间：6月5日。具体名额如下：

四、有关要求

1.参加疗休养人员要遵守休养地有关规定和规章制度，服从统一安排，不得随便离团，不得带家属。

2.疗休养期间若发生突发或不可抗拒因素，将视情况调整或取消行程。

3.疗休养人员（含工作人员）统一购买短期意外保险，若在疗休养过程中发生意外，按照适用的社会保险、商业保险等保险条例执行。

五、疗休养费用

职工疗休养支出项目为住宿费、伙食费、保险费和活动费等，不含交通费，每人费用不超过460元/天；疗休养期间不再享受交通补贴和生活补贴。费用由校工会承担。

中国教育工会蚌埠医学院委员会

2023年5月9日